[SEEPH 2022] Toute la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées en un article !

Lundi 14 novembre :

Grande ouverture de la Semaine avec la Soirée Employeur à Lanton qui a réuni plus de 140 personnes. Au programme ; des témoignages et échanges autour de l’insertion !

À l’ESAT de Braud et Saint-Louis, la semaine a commencé avec une présentation du dispositif Handamos devant 45 travailleurs, dans l’optique de sécuriser les parcours des personnes en milieu ordinaire de travail.

Quant au Médoc et à la Métropole, la semaine débutait avec une journée sportive organisée par la Mission Locale de Lesparre et la participation de Cap Vers l’emploi à Pessac, organisé par la ville. Laetitia Sallefranque, directrice de l’ESAT de Pessac Magellan, y a reçu le prix DuoDay 2022, ayant réalisé le plus d’offres sur son établissement. Bravo !

Mardi 15 novembre :

Le carrefour des ateliers fait son retour à Biganos : 17 entreprises, 10 partenaires et plus de 80 personnes en quête de réponse en lien avec la mobilité, la confiance en soi, les activités en dehors du travail, la préparation à l’entretien d’embauche, la formation professionnelle…

Dans le Médoc, la Mission Locale de Lesparre et l’ESAT de Cissac ont co-organisé un atelier sur le fait d’aborder son handicap lors d’entretiens d’embauche.

Le libournais a participé à des ateliers organisés par la Mission Locale au sujet de l’insertion professionnelle.

Mercredi 16 novembre :

Plus de 70 personnes, partenaires, entreprises et collectivités ont visité l’ESAT d’Audenge. 40 personnes des services publics ont également visité l’ESAT l’après-midi, suivi d’un temps d’échange et de réflexion dans le cadre de l’insertion, du maintien dans l’emploi et la sécurisation des parcours.

Le Recrut’Day du Médoc a pris place en visioconférence depuis l’ESAT de Villambis, avec le Conseil Départemental et la Mission Locale autour du recrutement dans le secteur public et l’alternance pour les jeunes.

En Métropole, l’Adapei a fait deux interventions ; à Pessac pour Handi capacités et au Haillan pour Vivre ensemble avec nos différences organisé par la Ville. Handamos est intervenu pour les professionnels de l’ESAT de Braud et Saint-Louis.

Jeudi 17 novembre :

Journée DuoDay, stages d’une journée dans une multitude d’entreprises et collectivités partenaires, avec plus de 120 Duo dans toute la Gironde.

« Rencontre et vous » s’est déroulé pour la seconde fois à l’ESAT de Saint-Denis de Pile, avec pour but de démystifier le travail de milieu protégé et de faire découvrir une entreprise locale grâce à une visite de l’ESAT et des témoignages.

L’Adapei du Médoc a participé à la sensibilisation de la Mission locale « Sensibilisation, compensation et mise en avant d’aides techniques », le Blayais à « Tous mobilisés » à Saint Martin de Lacaussade.

Vendredi 18 novembre :

Les employeurs et partenaires ont été sensibilisés au handicap en participant à des activités sportives à La Teste-de-Buch. La SEEPH 2022 s’est terminée avec l’intervention de l’association ACT à l’ESAT d’Audenge à destination des personnes accueillies ; comment accéder au milieu ordinaire avec différentes techniques.

Dans le Médoc, le Brunch Day a clôturé la semaine pour sensibiliser autour de l’accompagnement des personnes. Au programme, visite de l’ESAT et du chai par les travailleurs.

Pour la Métropole ; le Circuit des possibles réunissait plusieurs stands, ateliers et animations autour de l’insertion et de la formation citoyenne, le tout à l’ESAT de Blanquefort.

À Braud et Saint-Louis, le Kfé Employeur permettait aux entreprises partenaires de visiter l’ESAT tout en échangeant avec les personnes accompagnées autour des métiers et perspectives d’insertion.

L’Entreprise Adaptée a finalement ouvert ses portes au public pour présenter ses métiers et proposer des offres aux demandeurs d’emploi présents.

Bravo à tous pour l’organisation de cette semaine chargée, et à l’année prochaine pour une nouvelle édition de la SEEPH ! Si vous souhaitez plus d’informations sur les évènements de la SEEPH 2022, suivez nos réseaux sociaux : notre Facebook, notre Linkedin.